Nosotros podemos prevenir el acoso y abuso sexual en línea antes de que ocurra, al enfocarnos en el espacio mayor en el que ocurre. Las fuerzas que impulsan la violencia sexual son difíciles de identificar y son normalmente basadas en actitudes, normas, y sistemas sociales que apoyan el trato desigual de ciertos grupos sobre otros.
Es por eso que necesitamos realizar cambios en las culturas en nuestras comunidades, lugares de trabajo o escuelas, para prevenir la violencia sexual y el abuso, así como entender el papel que como individuos jugamos para enfrentar los comportamientos y políticas problemáticas que contribuyen a un medio ambiente en donde la violencia sexual es normalizada y no es tomada en forma seria.
La prevención de violencia sexual implica enfrentar las causas de raíz que provocan la violencia sexual, como factores culturales generales, tales como las creencias sobre la igualdad de género y las formas múltiples de opresión, ya sea racismo, transfobia, fobia a la discapacidad, y a los sistemas sociales que refuerzan el poder de unos sobre otros.
Hay formas para mantener los espacios en línea seguros, ya sea como líderes, o como personas individuales. Los líderes pueden tomar pasos para proteger a los espacios en línea de amenazas externas, implementar políticas que promuevan equidad y respeto, tomar reportes de abuso y acoso en forma seria, y exigir responsabilidad a quienes son responsables. Individualmente, podemos involucrarnos cuando observamos comentarios, conductas o contenido problemático o hiriente. Individuos pueden también educar a otros y abogar para que los líderes tomen acciones de importancia.
La prevención al nivel de la comunidad implica hacer cambios en gran escala en factores del medio ambiente, así como en políticas para disminuir la posibilidad de que ocurra la violencia sexual. La prevención al nivel de la comunidad va más allá de comunidades de personas en un pueblo —puede significar áreas de trabajo, campus universitarios, organizaciones, o cualquier espacio (ya sea en línea o no) que tenga sus propias políticas y reglas que impactan a otros.
La prevención al nivel de la comunidad beneficia a todos en la comunidad, incluso si no se dan cuenta de los esfuerzos de prevención que se están realizando.
Observemos un ejemplo de prevención de violencia sexual a nivel de la comunidad. Una de las principales causas del acoso sexual son las actitudes y conductas sexistas, por lo que hace sentido que para evitar que el acoso sexual ocurra, es necesario también cambiar las actitudes y conductas sexistas.
Los centros de trabajo podrían practicar prevención al nivel de la comunidad al implementar políticas en cuanto a la igualdad salarial, licencia familiar, y prácticas de ascensos o promociones laborales. Políticas como éstas pueden hacer cambios de actitud dentro de la cultura del trabajo, de reforzar la desigualdad de género a un cambio de actitud en donde se respeta la igualdad de género, así como ayudar a nivelar el campo de juego en términos de sueldo y beneficios.
Políticas equitativas también establecen el tono de los valores en los que se basa el área de trabajo y envía el mensaje que las actitudes y conductas sexistas no son toleradas a nivel de política o a nivel individual.
Así como los espacios presenciales, los espacios en línea pueden desarrollar sus propias políticas y reglas que promueven respeto y desalientan conductas dañinas. Ya sea en una clase, área de trabajo o espacio social en línea, tú puedes tomar los pasos necesarios para garantizar tu seguridad y la de otros.
Líderes que organizan el espacio pueden:
Comportamiento o acciones como chistes sexistas, lenguaje que culpa a la víctima, o comentarios que parecen no ser la gran cosa pero que contribuyen a la típica forma de pensar que fomenta la violencia. A pesar de que solo reflejan el punto de vista de la persona que los hace, su visibilidad pública normaliza el hecho de que no se está tomando en serio el abuso sexual. En otros casos, pueden causar daño al re-traumatizar a las víctimas del abuso que leen dichos comentarios.
Comentarios que culpan a la víctima pueden incluir:
La realidad es que el mundo digital no está separado de los espacios presenciales. Ambos forman el mundo en el que vivimos, y el impacto de nuestras acciones puede ser el mismo. Si no dirías o harías algo a alguien en forma presencial, entonces no deberías de decirlo tampoco en línea.
Nosotros podemos intervenir cuando se presentan conductas dañinas en línea:
Cuando todos entendemos nuestro papel en mantener a salvo a otros en línea al involucrarnos cuando vemos contenido o comentarios hirientes, podremos crear un ambiente en donde este tipo de contenido no prospere.
